强化建筑劳务企业监管提高工人维权意识

加入时间:2016-07-19 10:55:07 阅读人数:272

在对建筑业企业的日常监管中,推动施工企业学法、懂法、守法,着力营造良好的市场环境。严厉打击建筑二级分包市场的挂靠、转包、违法分包行为,做到发现一起、处理一起、曝光一起。培育建筑劳务分包市场,并同步推进劳务企业、交易市场和培训劳务工人3个环节,形成“队伍成建制,交易进市场、上岗先培训”的规范模式。充分利用好南京市建设市场监管平台,一旦发现拖欠工资隐患,各区清欠办要立即介入开展督促、协调、处置等工作,起到信息共享、预警监控、同城警示的目的。
要充分依托施工许可和竣工验收备案制度,确保资金支付到位。将工程款到位证明作为办理施工许可要件之一,及时审查资金到位情况和工程款按约支付情况。凡资金不到位的,一律不予办理施工许可手续;申请工程竣工验收备案,须出具工程款的支付证明,否则,一律不予办理竣工验收备案。要严格劳动用工合同制度、民工权益告示牌制度、民工劳动计酬手册制度、民工工资支付监控制度等,把清欠工作转向依法管理轨道。同时强化宣传教育,加大建筑业职工培训工作力度,以农民工业余学校为载体,通过集中宣传和日常宣传相结合的方式,抓好农民工劳动技能及维权等方面的培训工作,提高一线民工的维权意识和劳动技能。
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